岗位职责：1、负责团队销售管理工作；2、提升业务人员的电话营销技巧，不断改进和完善团队业务能力及工作执行力；3、培训、监督电销团队所有人员的专业技能和提升；4、激励团队帮助及监督完成销售任务。

任职资格：1、熟悉电话销售流程，3年相关岗位工作经验或销售管理经历；2、较强的数据分析能力与管理能力；3、条理性、逻辑性强，能与各部门之间进行高效协调沟通；4、有互联网、餐饮行业、电子商务相关行业从业经验优先